-------------------------------
کیفیت زندگی کاری و تاثیر آن بر بهرهوری
بررسی جایگاه هزینهیابی کیفیت در مدیریت ارتقاء سازمانی
نقش فرهنگ سازمانی در ارتقای بهرهوری
نگرشی سیستمی به بهرهوری و اثربخشی
مطالعه ارزش رویکردی سریع و مطمئن در راستای ارتقای بهرهوری
مبانی فلسفی بهرهوری
بهرهوری منابع انسانی دانشآموخته
مدیریت سرمایه انسانی، اجتماعی و عاطفی با رویکردی اثربخش در موفقیت شغلی: مطالعه موردی بانک ملت
تبیین و سنجش عوامل زمینهای برای استقرار مدیریت دانش: مطالعه موردی در شرکت ملی پخش فراورده های نفتی
نقش توسعه منابع انسانی در ارتقای بهرهوری سازمانها
نقش منابع انسانی بر بهرهوری سازمانی
پژوهشی در زمینه بهرهوری نیروی انسانی
سمینار شیوههای عملی ارتقای بهرهوری نیروی انسانی
توسعه مدل امتیازات متوازن (BSC) در بخش دولتی
تاثیر همافزایی در بهبود بهرهوری
نقش سرمایه انسانی در بهرهوری سازمان
بهرهوری منابع انسانی و عوامل تاثیرگذار بر آن
نقش بدگویی در کاهش بهرهوری سازمانی
تجزیه و تحلیل آماری رابطه بین تحصیلات و بهرهوری کار
نقش منابع انسانی بر بهرهوری و توسعه پایدار
تاثیر وجدان کاری بر بهرهوری و توسعه پایدار
مدیریت بهرهوری و کیفیت
مدیریت بهرهوری و کیفیت
مدیریت بهرهوری تجربه ژاپنیها
مطالعهای تطبیقی در خصوص مدیریت عملکرد در نظام اداری /بخش دولتی در برخی کشورها
صنعت ادبیات ارتباطی، بهرهوری توسعه
بررسی و مطالعه راهبردهای بهبود بهرهوری در سازمانهای دولتی و ارائه الگوی مناسب
بررسی علل افت و خیز بهرهوری در کارخانجات نساجی بارش
نحلیل بهرهوری بانک توسعه صادرات ایران و رشد بهرهوری شعب آن با استفاده از تحلیل پوششی دادهها(DEA)
مدیریت بهبود بهرهوری
بهرهوری و مدیریت سازمانها
خلاقیت و مدیریت بهرهوری
ساختار تولید دگرگون میشود
فرد و حق طبیعی او در محیط کار
شناسایی و اولویتبندی عوامل مؤثر بر بهرهوری نیروی انسانی با استفاده از تکنیکهای MADM
روند استخدامی و بهرهوری کارکنان دولت
نقش نیروی کار متخصص و تحصیلکرده در افزایش تولید و بهرهوری در صنعت
موانع ارتقای زنان به پستهای مدیریت میانی و عالی از دیدگاه دبیران زن شاغل در آموزش و پرورش
کیفیت زندگی کاری و ارتباط آن با عملکرد و بهرهوری سازمانها
پشتیبانی تولید بهنگام با بهترین سامانه دستمزد
تاملی بر تاثیر فناوری اطلاعات بر بهره وری سازمانهای دولتی
-------------------------------