تأملی بر امکان توسعه سرمایه اجتماعی در پرتو عدالت سازمانی در سازمانهای دولتی
بررسی متغیرهای تأثیرگذار بر افزایش انگیزه پیشرفت و کسب موفقیت در مدیران تعاونیها
بررسی رابطه بین سبکهای عمومی تصمیمگیری مدیران در سازمانهای دولتی
اندازهگیری توان رقابتی شرکت ملی صنایع پتروشیمی ایران با استفاده از شبکههای بیزین
کنترل فرآیند گسسته در شرکت محورسازان ایران خودرو با رویکرد فازی
بازارگرایی و عملکرد کسب و کار در ایران
ابعاد و شاخصهای ارزیابی عملکرد فرماندهان و مدیران نیروی مقاومت بسیج
طراحی و تبیین الگوی ارزیابی عملکرد سازمان بازرسی کل کشور جمهوری اسلامی ایران
نقش سرمایه اجتماعی در کارآفرینی سازمانی
تاثیر بازارگرایی بر عملکرد شرکتهای ایرانی فعال در بازار بورس اوراق بهادار تهران
رابطه توجه به مسوولیت اجتماعی و عملکرد بازاریابی شرکتهای صادرکننده نمونه صنایع غذایی
بررسی توسعه کارآفرینانه صنایع کوچک شهرک صنعتی اراک با رویکرد ساختاری
تدوین استراتژی به روش چارچوب جامع تدوین استراتژی
سنجش کیفیت خدمات با مدلهای سروکوال و کانو در بانکها
میزان تحقق اهداف شهرکهای تحقیاتی و پارکهای علم و فناوری در ایران
بررسی رابطه رفتار مدنی و عدالت سازمانی با خشنودی شغلی کارکنان دانشگاه محققاردبیلی
بررسی موانع جذب حامیان مالی در صنعت ورزش استان آذربایجان شرقی
تحلیلی بر تاثیر جهانیشدن بر بازار کار
تبیین مفهوم خوبی در حکمرانی خوب
بررسی رابطه بین نقدشوندگی سهام با شاخص نقدشوندگی دورههای پیشین در بورس اوراق بهادار تهران
برنامهریزی پویا جهت انتخاب تأمینکننده و تعیین میزان سفارش
میزان استنادات و مشارکت گروهی نویسندگان مقالات مجله پژوهش در علوم پزشکی
روند تحقیقات علوم دارویی در ایران در مقایسه با کشورهای خاورمیانه و آفریقای شمالی: یک مطالعه علمسنجی
کاربرد مدلهای تحلیل پوششی دادهها در ارزیابی عملکرد نظام سلامت کشورهای آسیایی
رتبهبندی وبسایتهای دانشگاههای علوم پزشکی تیپ یک ایران
ارزیابی عملکرد بخش مدارک پزشکی بیمارستانها با رویکرد کارت امتیازی متوازن
ارزیابی سیستمهای اطلاعات بیمارستانی در بخش مدارک پزشکی
وضعیت ثبت داده در گواهی پزشکی علت مرگ بر اساس دستورالعمل سازمان جهانی بهداشت
بهینه سازی مسائل چند پاسخی در بر دارنده پاسخهای کیفی با در نظر گرفتن...
رتبه بندی چالشهای بانکداری الکترونیکی از دیدگاه مشتریان و مدیران نظام بانکی...
تاملی بر تاثیر فناوری اطلاعات بر بهره وری سازمانهای دولتی
مدلی جهت هماهنگی استراتژی های سرپرستی و ساختار به منظور بهبود عملکرد سازمان
الگوی جامع ارزیابی معماریسازمانی
مدلهای رفتاری در تصمیمگیری فردی
بر نشیب و بر فراز : حفظ نخبگان زن در مسیر موفقیت